Le programme « JobInTech » lancé par le ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration du Maroc vise à former 15 000 talents numériques d’ici 2026. Cette initiative répond à la forte demande du marché en compétences dans des domaines numériques essentiels comme le développement logiciel, la cybersécurité, l’analyse de données et l’intelligence artificielle.
Le programme, qui s’inscrit dans la stratégie nationale Digital Morocco 2030, a été conçu en partenariat avec plusieurs acteurs publics et privés, dont le ministère de l’Économie et des Finances, la Caisse de dépôt et de gestion (CDG), et Maroc Numeric Cluster (MNC). Un appel à manifestation d’intérêt a été lancé pour sélectionner les opérateurs publics et privés qui élaboreront et déploieront des formations intensives, adaptées aux besoins spécifiques du marché.
Ces formations s’adressent aux diplômés ainsi qu’aux professionnels en reconversion, avec des méthodes pédagogiques modernes telles que l’apprentissage par la pratique (learning by doing). Les domaines visés incluent non seulement le développement logiciel (avec des formations en Front-end, Back-end, et Fullstack), mais aussi des secteurs clés comme la cybersécurité, l’analyse de données et l’intelligence artificielle. Les formations couvriront également des outils d’entreprise comme SAP, Salesforce, et Service NOW.
Le programme a été testé à Casablanca et Rabat entre juin 2023 et juin 2024, formant 1 000 apprenants. Il s’étend désormais à toutes les régions du pays, avec des sessions intensives en présentiel (bootcamps de 4 à 6 mois). Ce programme contribuera à combler le déficit de talents numériques qualifiés et accompagnera les entreprises marocaines dans leur transformation numérique.
Il s’agit d’un pas important vers la réalisation des objectifs du Digital Morocco 2030, en formant une main-d’œuvre prête à répondre aux défis de la révolution numérique.